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我們期待你的加入!

由兩人發展到多人的團隊,我們共同創造,共同成長,用真實的設計力量產生影響

  • 工程項目經理(合作)-工程項目經理(合作)

    崗位職責:

    1、認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。

    2、全面主持項目部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

    3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。

    4、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定,根據公司標準工作程序,結合工程所在地的實際,協助制訂工程部職責范圍、管理制度和有關規定。

    5、按照合同要求和上級指令,保證施工人員、機械設備按時進場,做好材料供應工作;

    6、主持制訂項目費用開支計劃,審批項目財務開支并制訂項目績效考核方案;

    7、深入施工現場,解決施工中出現的重大問題。

     

     

    招聘要求:

    主要形式:合作共贏!

     

     

     

     

     

     

  • 現場管理員-現場管理員

    崗位職責:

    1、協助搞好施工監理,復核工程量;

    2、管理施工現場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場;

    3、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

    4、負責項目的安全管理;

    5、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;

    6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;

    7、負責分項總承包的成本核算;

    8、參加工程竣工交驗,負責工程完好交工。

    招聘要求:

    1、  28-45歲,大專及以上學歷,電力工程、土木、水電、建筑類相關專業;

    2、  3年以上電力工程、土木、水電、建筑類工作經驗;

    3、有現場處理能力,能全面監督、管理工程的治理、工期、安全、文明施工等;

    4、溝通協調能力強,能獨立處理好與總包、甲方、監理之間的關系,責任感、事業心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好;

    5、有二級建造師證、有施工員證,安全B本者優先考慮; 

    6、 具有工程建設項目、建筑施工類項目現場跟進協調工作經驗;

    7、 負責項目實施、計劃安排,有較強的協調和溝通能力,有相關資格證書優先,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。

  • 工程預算結算員(合作)-工程預結算員

    崗位職責:

    1、具備基本崗位技能,熟練運用相應的工程施工定額,熟練使用各類預算管理軟件,了解工程施工工藝要求,準確編制、復核工程預、結算。

    2、充分理解招標文件、施工圖紙要求,結合施工組織設計,做到預算項目齊全,工程量準確,定額套用合理。

    3、根據工程變更洽商資料進行相應工程量的計算,及時辦理增減帳,保證工程收入。

    4、負責做好各類工程量計算底稿、計算依據等原始資料的整理、保存,以保證數據的正確性、系統性、連貫性,進而保證所有工作的可追溯性。

    5、熟悉工程合同及相關條款,根據總包合同內容和有關規定,充分利用其中的有利因素編制施工預算,為項目增收創造條件。

    6、根據工程進度,做好與甲方的階段性對帳、結賬工作,做到緊追快結,不留后患;工程竣工后,及時編制《工程結算書》;做到結算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責。

    7、對非自方原因引起的費用支出,及時向責任方提出索賠要求,以確保公司利益。

    8、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議,根據有關文件規定配合解決成本中的問題。

    9、認真貫徹執行合同及招投標文件的精神,結合市場做好經濟報價核價、簽證資料的完善工作。

    10、參加領導安排的分部分項工作的班組招投標會議。

    11、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料。

    12、對在預(結)算工作中,發現的有關施工圖紙的問題,應及時向技術負責人反映,解決后的問題及時收集;隨時下作業層了解現場的生產動態和建筑結構的細部節點做法,有了實物感,對結算和月報的準確編制才有說服力。

     

    招聘要求:

    以合作的方式服務,公司有固定的工作卡位辦公。

  • 行政文員-行政文員

    崗位職責:

    1、負責辦公室電話的轉接,以及來訪客戶的接待工作。

    2、負責公司的檔案管理、擬定歸類及各類文件打印、裝訂及統計管理工作。

    3、負責相關會議記錄以及會議內容編制。

    4、負責日常辦公用品的申請、保管、發放工作,并做好領用登記,按時盤點庫存并做好登記。

    5、負責監督辦公人員上下班打卡情況,做好考勤統計工作和外出人員登記,收集請事假和病假員工的證明等單據,每月月初按時將考勤表及請假單統計好交給財務。

    6、維護公司網站的管理后臺,并定時更新最新的資訊信息,比如公司案例編輯上傳,建筑行業知識點的推廣,通知,節假日優美的文章發表等等。

    7、輔助項目總監整理工程項目預算表。

    8、做好領導交待的其它工作。

    招聘要求:

    1、大專以上學歷,1年以上行政管理或相關工作經驗者優先考慮。

    2、形象好,氣質佳,年齡在20-28歲。

    3、熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel等,略懂PS和CAD,具備基本的網絡知識。

    4、工作態度端正,具備較好的溝通表達能力,為人熱情、隨和,責任心強,有良好的團隊合作精神。

    5、有裝飾公司辦公室工作經歷優先考慮。

  • 設計師-設計師

    崗位職責:

    1、設計師應該恪守職業道德,絕不泄露公司商業機密。

    2、服從組織使命,加強團隊建設,積極配合其它部門開展工作。

    3、設計師了解分析客戶需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業形象。

    4、積極參加培訓,努力提高業務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。

    5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。

    6、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。

    7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

    8、經常深入工地,每周必須到現場一天,聽取客戶及一線工人意見,做好圖紙修改工作。

    9、做好跟單服務,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。

    10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。

    11、不斷學習提升裝飾設計專業水平。

    12、完成領導交辦的其它工作。

    招聘要求:

    1、建筑、室內裝飾、美術及相關專業大專以上學歷。

    2、1年以上別墅、豪宅、樣板房設計工作經驗。

    3、溝通能力強,較強的組織協調能力,綜合知識面廣。

    4、對設計風格、潮流趨勢把握準確,能獨立完成全套裝飾設計。

    5、較強的方案構思及手繪能力,熟悉掌握繪圖軟件。

    6、能承受工作壓力,按時完成工作。

  • 裝修專員(辦公室裝修)-文員

    崗位職責:

    1.負責公司總部和分公司的裝修管理工作

    2.能獨立與地方性機構(稅務局、工商局等)進行溝通協調;

    3.熟悉辦公裝修需求,并能提供完整的設計方案,參與裝修以及監工工作;

    招聘要求:

    1.專科以上、室內設計等相關專業畢業。(有辦公室裝修工作經驗者優先考慮)

    2.有良好的溝通能力和分析判讀能力,責任心強

    3.能夠適應短期出差

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